WEKO3
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セイカ シュギ ドウニュウ プロセス ニ オケル ジュウギョウイン ノ コウセイ ( フナバ マサトミ キョウジュ タイニン キネンゴウ )
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Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2017-05-10 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 成果主義導入プロセスにおける従業員の公正 (舟場正富教授退任記念号) | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | The employees' procedural justice in changing process from seniority system to merit system (Essays in Honour of Professor M.Funaba) | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | metadata only access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00115407 | |||||
論文名よみ | ||||||
タイトル | セイカ シュギ ドウニュウ プロセス ニ オケル ジュウギョウイン ノ コウセイ ( フナバ マサトミ キョウジュ タイニン キネンゴウ ) | |||||
著者 |
加納, 郁也
× 加納, 郁也× 開本, 浩矢× Kanou, Ikuya× Hiroya, Hirakimoto |
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著者所属(日) | ||||||
値 | 兵庫県立大学経営学部 | |||||
著者所属(日) | ||||||
値 | 神戸商科大学 | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | School of Business Administration, University of Hyogo | |||||
書誌情報 |
商大論集 en : Journal of University of Hyogo 巻 54, 号 5, p. 101-117, 発行日 2003-03-15 |
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表示順 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 10 | |||||
アクセション番号 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | KJ00002362820 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 02862174 |