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アイテム
戦略的人的資源管理論の統合アプローチ
https://u-hyogo.repo.nii.ac.jp/records/2984
https://u-hyogo.repo.nii.ac.jp/records/29844b0d93bd-22ad-4b6e-96f2-96fbc8b6c451
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||
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公開日 | 2017-06-21 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 戦略的人的資源管理論の統合アプローチ | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 戦略的人的資源管理|適合アプローチと普遍的アプローチ|戦略・HRM適合関係と心理的側面|統合アプローチのメカニズム | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||
資源タイプ | doctoral thesis | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
大曽, 暢烈
× 大曽, 暢烈× Oso, Nobuyoshi |
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公開者 | ||||||
出版者 | 兵庫県立大学 | |||||
学位名 | ||||||
学位名 | 博士(経営学研究科) | |||||
学位授与機関 | ||||||
学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||
学位授与機関識別子 | 24506 | |||||
学位授与機関名 | 兵庫県立大学大学院 | |||||
学位授与年度 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 2015 | |||||
学位授与年月日 | ||||||
学位授与年月日 | 2016-03-22 | |||||
学位授与番号 | ||||||
学位授与番号 | 甲第272号 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |